Які документи нам потрібно надати, щоб мати можливість подати заявку на отримання карти побиту? Ознайомтеся з підготовленим нами списком:
Заповнена заявка та її 2 копії.
Заповнений додаток No1 до заяви. Додаток заповнює роботодавець і підписує уповноважена особа.
Чотири фотографії:
непошкодженні, кольорові, чіткі;
розмір 35 мм x 45 мм;
зробленні не раніше ніж за 6 місяців до дати подання заяви;
зображення обличчя іноземця від маківки до верхньої частини плечей так, щоб обличчя охоплювало 70-80% фотографії, на рівномірному світлому фоні;
зображення людини, яка дивиться прямо перед собою з відкритими очима, волосся не закриває обличчя, з природнім виразом обличчя та закритим ротом, і відтворює природний колір її шкіри;
чітко показуючи очі іноземця, особливо зіниці, лінія очей іноземця паралельна верхньому краю фотографії;
4. Ксерокопія дійсного проїзного документа (оригінал доступний для ознайомлення). В особливо випадках, коли іноземець не має дійсного проїзного документа і його неможливо отримати, він може пред'явити інший документ, що посвідчує особу (наприклад, карту побиту).
5. Підтвердження сплати гербового збору. 6. У разі роботи за регульованою професією (наприклад, водії вантажівок) - документи, що підтверджують офіційну кваліфікацію або відповідають необхідним умовам.
7. Відомості старости, уповноваженого іноземцем за основним місцем роботи, про неможливість задовольнити кадрові потреби роботодавця на підставі реєстрів безробітних та осіб, які шукають роботу, або про негативний результат організованого для роботодавця прийому на роботу, видану не раніше 180 робочих днів до подання заяви, якщо потрібно.
8. У разі укладення з роботодавцем договору на виконання конкретної роботи подаються документи, що підтверджують наявність медичного страхування у розумінні Закону від 27 серпня 2004 р. про медичні послуги, що фінансуються з державних коштів, або підтвердження покриття страхуванням витратна лікування на території Республіки Польща (наприклад, відповідна довідка від установи соціального страхування), страховий поліс - не поширюється на трудові договори та доручення.
9. Інформація про кількість осіб на твоєму утриманні.
Comments